HR Assistant - Renaissance Amsterdam Schiphol Airport Hotel

Renaissance Amsterdam Schiphol Airport Hotel

Ons HR team van IHCP is op zoek naar een HR Assistant die wel een uitdaging ziet in de tijd verdelen tussen 4 verschillende locaties! In deze functie werk je samen met de HR Manager en HR Trainee voor onze 4 Marriott International hotels in de Randstad én ons Accor hotel in Amersfoort. Geen dag is hetzelfde…


IHCP is het hotel management bedrijf achter het Mercure Amersfoort City Centre, het Renaissance Amsterdam Schiphol Airport Hotel, het Moxy Amsterdam Schiphol Airport en het Moxy The Hague en Residence Inn by Marriott The Hague. Dat is nog eens een mond vol ; ).


Deze HR rol is overkoepelend en dat maakt dat je samen met je teamleden zorgt dat er een eenzijdig beleid wordt gevoerd binnen de hotels van IHCP. Samen bedenken we leuke nieuwe employee benefits, verbeteren we het onboarding proces en ga zo door. Samen met de HR Trainee ben jij voornamelijk verantwoordelijk voor Recruitment en Employer branding, maar daarnaast wordt je volop betrokken bij andere HR taken. In deze rol rapporteer je direct aan de HR Manager en omdat het een klein team is en we niet altijd op dezelfde plek zullen zijn, is het van belang dat we goede communicatie behouden.


In het kort zal je takenpakket uit het volgende bestaan:

  • Het actueel bijhouden en plaatsen van vacatures.

  • Het houden van sollicitatiegespreken en het monitoren van sollicitatiegesprekken in de hotels.

  • Het pro-actief benaderen van mogelijke kandidaten of nieuwe medewerkers.

  • Het creatief meedenken aan hoe we onze employer branding kunnen verbeteren.

  • Ondersteunen van de HR Manager in verschillende werkzaamheden.

  • De dagelijkse leiding geven aan de HR stagiair.

  • Het oppakken van projecten om ons HR beleid te verbeteren.

  • Het pro-actief benaderen van onze HOD’s en General Managers om te begrijpen waar HR ondersteuning nodig.

  • Het oppakken van langdurige verzuimcasussen alsmede het assisteren in uitdagende HR stukken.

In ons HR team hangt een fijne, ongedwongen sfeer. Verder zijn we als bedrijf zijnde nog volop in ontwikkeling en dit maakt dat je echt een bijdrage kan leveren in ons HR beleid. Samen zorgen we ervoor dat IHCP een TOP werkgever wordt!


Wat kunnen we verder van elkaar verwachten?


Jij…

  • Bent enthousiast en pro-actief

  • Je vind het leuk om voor verschillende brands te werken, hierdoor dien je ook te begrijpen welke brand je voor je hebt

  • Je bent een self-starter

  • Bent een natuurlijke netwerker

  • Bent resultaatgericht

  • Je vind het leuk om dingen uit te zoeken (arbeidswetten bijvoorbeeld)

  • Bent op de hoogte van de HORECA CAO

  • Kan in zowel Nederlands als Engels prima uit de voeten

  • Hebt een streepje voor als je ervaring in recruitment hebt, daarnaast is het belangrijk dat je recruitment ook LEUK vindt.

  • Houdt ervan om zelfstandig te werken

  • Hebt een passie voor de hotellerie

  • Vindt het leuk om iedere dag in een andere omgeving te zijn

  • Ziet altijd overal een kans in!

 


Wij…

  • Bieden jou een leuke plek om te werken in een divers team

  • Leren en ontwikkelen staan bij ons hoog in het vaandel, hier draag je zelf ook aan bij!

  • Bieden je de mogelijkheid om hybride te werken, in de verschillende hotels, soms thuis, het is allemaal mogelijk

  • Parttime is ook een optie

  • Bieden je een Marriott International korting in alle Marriott hotels wereldwijd

  • Bieden je een speciale prijs en andere benefits bij IHCP; een niet-ziek bonus, korting in onze hotels, Weet Waar je Werkt programma, een gratis overnachting per jaar en zo meer…

  • Bieden je een goed salaris met daarbij goede reiskostenvergoeding.


We willen de vacaturetekst niet te lang maken, maar hebben nog zó veel te vertellen! Kom een kop koffie drinken en we vertellen je er veel meer over! Tot snel!