Met zijn vele musea, rustige grachten en 17e-eeuwse architectuur charmeert Amsterdam elke bezoeker. Midden in deze prachtige stad vind je het Amsterdam Marriott Hotel. Wij zijn per direct op zoek naar een gedreven en enthousiaste collega! Wil jij werken in een dynamische werkomgeving in het centrum van Amsterdam en heb je interesse in een functie bij het Amsterdam Marriott Hotel? Lees onderstaande informatie en word enthousiast om te solliciteren!

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? Voor ons stewarding team zijn we op zoek naar iemand die de schoonmaak van materieel en gereedschappen bedient en onderhoudt. Je taken omvatten het wassen en desinfecteren van keukenruimtes, tafels, gereedschap, messen en andere keukenapparatuur. Je diensten verschillen van 08.00 uur tot 16.00 uur of van 16.00 uur tot middernacht en worden verdeeld over 5 dagen van maandag tot en met zondag.

Wat maakt jou de perfecte match? - Je bent enthousiast; - Je bent een echte teamspeler; - Je bent betrouwbaar; - Je bent flexibel; - Je hebt relevante ervaring; - Je spreekt Nederlands of Engels

Wat krijg je ervoor terug? Het Amsterdam Marriott Hotel is onderdeel van Marriott International en biedt een marktconform salaris en een breed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Waaronder: - Een professionele omgeving om in te werken; - Persoonlijke coaching & training om je te ondersteunen in je dagelijkse werk; - Carrièremogelijkheden binnen Marriott International; - Aantrekkelijke reiskostenvergoeding - Speciale kortingstarieven voor meer dan 8000+ Marriott hotels wereldwijd voor u, uw familie en vrienden; - Een TakeCare-programma; we richten ons op uw welzijn in het algemeen en organiseren het hele jaar door verschillende gezonde en leuke activiteiten; - Veel sociale activiteiten, zoals onze Associate Appreciation Week, een jaarlijks personeelsfeest en teamuitjes. Kijk voor meer informatie over het Amsterdam Marriott Hotel op onze website; www.amsterdammarriott.com.

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.